Relação da ergonomia com os outros serviços na empresa

A ergonomia se baseia essencialmente na ciência do homem (antropometria, fisiologia e psicologia), mas também constitui uma parte importante da engenharia, e o seu resultado é observado na saúde, sociologia e economia. A ergonomia é, às vezes, individualizada na empresa, quando deveria estar presente em diversas áreas, como algumas descritas abaixo:

Medicina do trabalho: ao reconhecer uma ou mais queixas sobre uma condição de trabalho, ou suspeitar de influências das atividades sobre o estado de saúde dos trabalhadores, o médico do trabalho pode solicitar uma avaliação ao ergonomista. O estudo e a intervenção nos postos de trabalho podem auxiliar na prevenção de doenças e antecipar ações de melhorias;

Segurança do trabalho: existe uma forte ligação entre as condições de trabalho e a segurança do trabalho, a qual contribui para a prevenção de acidentes, educação dos trabalhadores e satisfação/conforto;

Engenharia: ao confeccionar um equipamento ou posto de trabalho além dos aspectos estéticos, de utilidade e confiabilidade, a aplicação dos aspectos ergonômicos (físico, organizacional e cognitivo) é fundamental para o sucesso do projeto, garantindo a segurança, o conforto e a eficiência.